党委学工部员工资助中心主任陈熙一行到储建学院调研资助育人工作

3月27日，公司党委学工部员工资助中心主任陈熙、李晏菊、吕晶晶等一行3人来到储建学院，主要就员工资助工作的开展情况进行座谈调研，座谈会在工科D341会议室举行，储建公司党委副书记张程参加并主持会议，储建学院各年级辅导员参加了座谈会。

会上，张程副书记首先对陈熙主任一行的到来表示热烈欢迎，接着，由辅导员王加胜代表员工工作组向学工处各位老师汇报了一年来学院在资助管理育人方面开展的工作情况、总结的经验和思考的建议等内容。王加胜指出，学院的资助育人工作严格按照上级要求进行落实，重视资助政策的宣传和宣讲工作，特别是在每年的新生入学后，学院就会安排专人负责讲解学校“九位一体”的资助政策体系，帮助新生全面了解有关政策，也将资助政策覆盖到每一个人，还通过多渠道掌握员工真实家庭经济状况，做到精准资助。

王加胜还结合工作的经验，提出了6条资助工作有效开展的建议，包括迫切希望加强信息化系统的建设，尝试探索应用信息化手段和大数据技术、进一步实现精准资助，重视资助育人效果、以实践活动为手段培育员工感恩诚信、服务社会的品质，改变资助方式、拓展成长平台，建立相应规章制度约束员工行为，逐步完善规范资助政策制度体系，让学院从事资助工作有制度可依等方面。其他几位辅导员也根据自己的工作实际，提出了自己的感受和建议。

最后，陈熙针对上述问题一一进行说明，并就相关建议进行深入交流，调研座谈会持续一个多小时，加深了学工部与学院之间关于资助育人工作的交流，搭建了有效的沟通机制，有力地促进了资助育人工作更好开展。

（储建学院   郑健）