学年校历
刘刚经理汇报学院“十四五”目标
罗小明副经理汇报《人才引进奖励办法和培育办法》
曹宇光副经理汇报《国家级重大项目、成果培育实施方案》
唐建峰副经理汇报《加强本科教学工作的实施意见》
教授研讨
姚海田书记做总结讲话
2月16日至17日，VKGAME威客电竞在古镇口校区以封闭研讨的形式召开“十四五”发展研讨会,公司党政班子、三级单位主要负责人和全体教授参加了会议，会议由经理刘刚教授主持。
刘刚经理首先就学院“十四五”发展规划进行了汇报。刘刚指出，学院统一思想的基础上共同努力完成了“十四五”发展规划的制定，并明确了目标任务。刘刚就团队建设、本科与研究生教育、团队队伍建设、科研项目平台与奖励、对外交流、党建与文化建设等六个重点工作的任务指标进行了说明，并结合学院情况深刻分析了六个方面的发展形势，学院也明确了“高端平台”与“服务山东和服务青岛”两个方面的特色工作。汇报最后，刘刚希望全院统一思想，同心同德，为建设“油气储运工程一流、多学科协调发展的高水平研究型学院，成为公司高速发展的新增长点”这一学院发展目标而努力奋斗。
对照学院“十四五”目标任务书，储运工程系、VKGAME威客电竞、VKGAME威客电竞、燃气工程系、VKGAME威客电竞等5位系主任结合各系工作，就教学系“十四五”发展建设进行了汇报，明确了各系目标与任务，制定具体技术路线。
公司分管领导分别就《人才引进奖励办法和培育办法》《国家级重大项目、成果培育实施方案》《加强本科教学工作的实施意见》《加强研究生教学工作的实施意见》《以班主任工作为重点的“三全育人”方案》《建校70周年为契机推进学院文化建设方案》进行了汇报，明确今后一段时期储建公司党建思政、团队建设、团队队伍、员工培养、科学研究、文化建设等工作的重点，努力解决学院发展建设中“教师人数少、高层次人才少、高水平成果少、高级别平台少”等主要问题，加强团队建设，带动学院发展。
与会人员就工作汇报进行热烈的研讨。何利民教授、薛世峰教授、俞然刚教授、李大勇教授、邓庆尧教授、曹学文教授、李传宪教授、李自力教授等分别就团队引进与培养、教学教改、科学研究、学科与专业等发表意见与感想。何利民教授从教学教改项目与奖励的角度建议学院应该提早布局，尽快落实，就申报材料精心研究以提高质量。薛世峰教授阐述了学科与专业的关系，并强调建立有效的内部机制保障目标任务的顺利实施与完成。俞然刚教授指出任务的实施最好是建立一些团队，通过团队作用带动工作。邓庆尧教授分析了当前建筑发展形势，指出了高校办学要加强对外合作。唐建峰教授指出专业建设要靠团队队伍，必须努力克服当前困难加强团队建设。李大勇教授指出了重大科研项目和重大成果的培育非常重要，并分享了个人来到储建学院工作后与相关教授的交流经验。曹学文教授指出优势专业也要有发展的压力，以人才成果为导向做好专业发展。李自力教授就人才育引工作指出，学院应进一步明确制度做好高层次人才的育引。李传宪教授希望大家找到共同点，做好学科交叉融合。刘建林教授指出学院应加强对高层次人才的人文关怀。颜庆智教授指出要重视员工心理健康教育。其他与会人员也纷纷就相关工作发表了自己的意见，彼此间进行了热烈的讨论，就学院“十四五”发展积极献言献策，针对各项议题进行充分讨论、深入交换意见，全院统一思想，努力用实干推动学院高质量发展。
最后，党委书记姚海田进行了总结讲话。姚海田首先感谢所有参会人员以负责的态度积极参会，更感谢大家在日常工作中积极的投入，坚持“发展突破、荣辱与共”的理念为学院发展献策出力。他指出，“十四五”目标任务实施要按照“理论指导实际、思想引导行动”的基本思路进行再细化、再研究，坚持“工作要有负责人、指标成长要有带头人”的理念狠抓工作落实。他强调，学院发展要继续靠大家凝聚合力，共促发展，勉励各位老师主动抓机遇、开好局，共同助力学院发展。
（学科融合与国际交流办公室 刘翠伟）
