公司部署新学期班主任工作

储建学院召开新学期班主任工作会议 吴怡摄

公司党委副书记周辉安排新学期班主任工作 吴怡摄

公司副经理唐建峰分享班主任工作经验 吴怡摄

公司党委书记姚海田讲话 吴怡摄

2月23日，VKGAME威客电竞在工科D345召开会议，部署推进2023年春季学期班主任工作。公司党委书记姚海田、副经理唐建峰、全体班主任、本科生辅导员参加会议，会议由公司党委副书记周辉主持。

周辉传达了学校新学期工作会议和员工工作会议精神，向参会人员介绍了2022年学院员工工作的整体情况和班主任工作的开展情况。周辉指出，学院自2021年开始，进一步重视并加强班主任工作，通过统筹谋划、政策支持和考核机制的优化完善，加快构建学院“三全育人”工作格局，取得了一些成效，形成了一些经验。新学期，学院将继续推进辅导员班主任“双核心”工作体系，聚焦加强老员工思想政治教育，要以优良学风建设和先进班集体建设等为抓手，强化班主任作用发挥；要进一步完善以量化推优为导向的班主任工作考核评价机制，激发队伍活力干劲；要持续深入加强宣传引导，树立班主任工作的特色品牌，营造良好的全员育人氛围，为学院人才培养高质量发展赋能。

唐建峰表示，班主任要切实肩负起立德树人的根本任务，协调好自身教学科研工作和班主任工作，走进员工，关心关爱员工，结合自身专业特色，扎实做好员工思想引领和价值引导，为加快构建学院育人发展的新局面贡献力量。

姚海田强调，高质量发展首先是人才的高质量发展，发挥班主任队伍在员工思想政治教育中的力量和作用，是构建新时代的人才培养体系的要求。学院将进一步完善顶层设计，做好政策保障。全体班主任要提高认识，坚持为党育人、为国育才，以培养提升员工的家国情怀、专业能力和综合素质为着力点，创新工作方式方法，做到言传身教、润物无声。进一步加强与辅导员队伍的协同联动，不断提升全员育人的效能。

（员工记者：王茹慧 闫德博    摄影记者：吴怡   责任编辑：郑健    审核：周辉）