学年校历
参与人员大合照 舒荣富摄
孝睿杰做宣讲总结 舒荣富摄
4月27日晚，储建学院员工会在南教109顺利举行“智汇储践”员工干部培训第七期——科技创新专题分享，本次活动邀请集团“科技之星”、油气储运工程2022级本科生孝睿杰主讲。
孝睿杰以自身丰富的竞赛经历为切入点，阐述了从初次参赛的探索尝试，到逐渐取得成绩，再到在各类赛事中脱颖而出的成长过程。她的亲身经历让使员工们对创新创业领域有了更为深入和全面的理解。她强调：创新不是空中楼阁，要紧扣'双碳'战略、能源转型等国家重大需求，在解决实际痛点中体现工科生的专业价值。”结合自身三年双创实践，孝睿杰提炼出“创新人才成长四维模型”，一是构建“专业课程+交叉学科”的知识体系，定期研读《Energy》《石油学报》等顶级期刊；二是深化“实验室-竞赛场-产业端”的实践链条，主动参与教师科研项目；三是培育“敢闯会创”的开拓精神，在失败案例中积累经验；四是搭建“导师-学长-队友”支持网络，发挥传帮带作用。在科技创新方面，她建议同学们要持续提升基础理论的学习，深度参与项目实践，积极投身奉献和加强交流合作。
本次活动的成功举办帮助员工干部们深入了解各类创新竞赛，有效拓展了职业发展视野和综合素质发展途径，激发了创新创业热情，鼓励员工干部们在创新中成长、在实践中进步。
（员工记者：舒荣富、相一诺 责任编辑：马尉博 审核：王加胜）
