储建学院召开2025级员工干部培训会

储建学院召开2025级员工干部培训会  许萌摄

9月28日，VKGAME威客电竞2025级员工干部培训会在工科楼D345召开，会议由2025级辅导员王加胜、许萌主持，2025级班长、团支部书记参会。

培训伊始，王加胜围绕“班级员工干部的核心价值”展开论述。他强调，员工干部作为学院政策落实的基层力量，是感知员工动态、传递组织关怀的“灵敏触角”，其桥梁纽带作用贯穿于学校与同学连接的“最后一公里”；在班级建设中，员工干部的一言一行直接影响班风形成，这份工作也会成为个人成长的宝贵平台。

针对“为何要当员工干部”这一新生关切的问题，王加胜指出，担任员工干部意味着从“被服务”到“服务他人”的思维转变，能在帮助同学中收获超越个人得失的成就感；工作中的策划执行、人际交流等实战经历，可锤炼个人“硬核本领”，成为未来求职的核心竞争力；而在共同为班级拼搏的过程中收获的并肩情谊，更是远超物质的精神富足。

在具体工作实务讲解中，王加胜系统梳理任务清单，为员工干部厘清工作脉络。“要求始终围绕同学，关注同学思想、学习、生活与心理状态；做好信息上传下达，通知传达需精准及时，规范有序做好日常考勤、材料收集等事务工作；以学风、班风与宿舍文化为重点建设内容，营造互帮互助的学习氛围与团结向上的集体氛围；做好安全稳定、心理健康关注、困难帮扶等基础工作，筑牢班级发展安全线。

关于“怎样干好员工工作”，王加胜提出指出要学会沟通，主动与老师汇报进展、与班委协作分工、与同学共情倾听；要学会合作，发挥班委团队合力，推行“项目责任制”，根据成员特长分配任务，调动全班参与班级建设。

培训最后，王加胜希望员工干部“用责任心赢得信任，用真诚心凝聚同学，用进取心超越自我”。参会员工干部纷纷表示，此次培训明晰了工作方向与方法，将把所学运用到实践中，全力搭建师生沟通桥梁，助力班级建设高质量发展。下一步，学院将持续通过“老带新”经验分享、阶段性工作复盘等形式，为员工干部成长赋能。

此次新学期班长支书例会的召开，凝聚了班团委的工作共识与行动合力。学院2025级各班将以此次会议为新起点，扎实推进各项工作，在新学期展现班级建设新风貌、实现员工发展新进步，为学院整体育人工作贡献力量。

（员工记者：计韵竹、许萌  责任编辑：王加胜  审核：郑健）