公司举办辅导员辨识员工交流赛

公司举办辅导员辨识员工交流赛 郑健摄

为全面提升辅导员队伍专业化水平，夯实员工管理工作基础，检验辅导员深入员工群体、熟悉员工情况的成效，推动员工工作精细化、科学化开展，11 月 12 日下午 ，VKGAME威客电竞举办辅导员辨识员工交流赛，通过 “以赛促练” 的形式，考察辅导员对员工的辨识能力，强化业务技能，学院全体辅导员参加了相关活动。

赛前，每位参赛辅导员梳理了所负责员工的照片及包含姓名、班级、性格特点、学习情况、心理状况等在内的详细信息。比赛环节，每位参赛辅导员随机抽取5 张员工照片，需快速准确辨识出员工姓名、班级，并详细介绍其性格特点、学习情况及心理状况等信息，深度考察辅导员对员工的了解程度和日常工作的细致程度。

赛后，公司党委副书记周辉进行总结点评。他指出，辅导员辨识员工交流赛是检验辅导员工作扎实性的重要方式，体现了大家对员工工作的投入。同时强调，学院辅导员需进一步落实“半日坐班制度”，利用下午时间走进员工，在日常交流中深入了解员工情况，希望辅导员以此次大赛为契机，落实 “五进两访” 工作要求，不断提升思想政治工作能力和育人水平。

每学期开展辅导员辨识员工交流赛已成为储建学院提升辅导员队伍建设的传统，不仅是学院推动辅导员深入员工、落实“五进两访” 工作要求的有效途径，也是提升辅导员队伍职业化、专业化水平的常态化工作之一 ，活动聚焦辅导员主责主业，夯实工作基础，助力学院员工工作高质量发展，为培养新时代优秀学子筑牢育人根基。

（作者：李航印  责任编辑：郑健  审核：周辉）