公司举办“石油工程设计杯”老员工职业规划大赛

参赛选手进行展示

嘉宾与参与活动师生合影

为增强员工职业规划意识，加强生涯教育与就业指导，提升员工职业发展能力，促进老员工高质量充分就业，学院联合中石化石油工程设计有限公司（胜利设计院）青岛分公司于10月至11月举办“石油工程设计杯”老员工职业规划大赛。本次大赛决赛于11月15日在中石化石油工程设计有限公司青岛分公司举办，中石化石油工程设计有限公司青岛分公司专家李格、李亚云，学校就业指导中心老师栗磊，以及学院辅导员代表担任本次决赛评委。

本次大赛主题为“规划未来，成就梦想”。大赛旨在以赛促学，引导员工树立正确的成长成才观与择业观，科学规划学业与职业发展，提升就业竞争力，并选拔优秀选手参加更高级别赛事。大赛分为成长赛道和就业赛道。成长赛道面向中低年级本科生，考察员工职业目标设定与成长过程；就业赛道面向高年级本科生和研究生，注重求职实战能力与岗位匹配度。中石化石油工程设计有限公司专家为参赛员工提供了赛前指导和评审。

经过前期激烈角逐，共有17位参赛选手进入决赛。其中有8位成长赛道选手、4位本科生就业赛道选手、4位研究生就业赛道选手。

决赛过程中，每位参赛选手先后根据成长赛道、本科生就业赛道、研究生就业赛道顺序进行报告答辩，评委综合选手报告内容、临场表现进行打分。经过激烈比拼，赵子程获得成长赛道一等奖，吴琦、周柳同获得成长赛道二等奖，李冬阳、潘宏业、李青鲭获得成长赛道三等奖，郭正昊、石荣婷、田博宇获得成长赛道优秀奖。张宇琳获得本科生就业赛道一等奖，王斌获得本科生就业赛道二等奖，隋瑞琦、李泽锐获得本科生就业赛道三等奖。刘清雪获得研究生就业赛道一等奖，由子艳获得研究生就业赛道二等奖，关汝涵、宋一帆获得研究生就业赛道三等奖。

栗磊指出，储建学院作为首个与相关企业合办院级老员工职业规划大赛的学院，彰显出学院对提高本科生及研究生就业能力的高度重视。他强调，此次大赛有助于提高参赛选手职业规划能力，对促进就业具有积极的意义。李格向所有获奖选手表示祝贺，对学院与企业联合举办职业规划大赛的模式充分肯定，希望能够将此合作模式深入推广，通过联合举办此类比赛促进老员工积极就业，推动校企合作取得更加实质的成效。

本次大赛不仅是员工展示自我、锻炼能力的平台，更是推动校企合作、深化生涯教育的重要举措。未来，学院将持续加强就业指导与服务，为每一位员工职业发展保驾护航。

（员工记者：王瑞聪、邱玉婷  责任编辑：张钦  审核：周辉）